Khóa
học "Đo Lường Hiệu Quả Đào Tạo Chuyên Nghiệp" là chương trình
chuyên sâu dành cho những người làm công tác quản lý đào tạo hoặc phụ trách
phát triển nguồn nhân lực. Với nội dung thực tế, dễ áp dụng, khóa học cung cấp
các phương pháp và công cụ giúp bạn đánh giá một cách chính xác hiệu quả các
chương trình đào tạo của doanh nghiệp, từ đó tối ưu hóa chi phí và nâng cao
hiệu suất làm việc.
Dưới đây là 4 lý do bạn nên tham gia khóa học Đo Lường Hiệu Quả Đào Tạo Chuyên Nghiệp
- Hiểu rõ giá trị thực sự của đào tạo: Nắm bắt cách đo lường và đánh giá hiệu quả đào tạo,
giúp bạn chứng minh giá trị của các chương trình đào tạo đối với sự phát
triển của doanh nghiệp.
- Cập nhật phương pháp hiện đại: Học các công cụ và phương pháp đo lường hiệu quả đào
tạo tiên tiến, từ mô hình Kirkpatrick đến các chỉ số ROI (Return on
Investment).
- Thực hành áp dụng thực tế: Khóa học không chỉ cung cấp lý thuyết mà còn hướng dẫn
bạn áp dụng vào các tình huống thực tế qua các bài tập và case study cụ
thể.
- Tối ưu hóa chi phí đào tạo: Biết cách phân tích dữ liệu để xác định những yếu tố mang lại giá trị cao nhất, từ đó tối ưu ngân sách đào tạo.
Khóa học này dành cho ai?
- Quản lý đào tạo, nhân sự: Những người chịu trách nhiệm lập kế hoạch và đánh giá
hiệu quả các chương trình đào tạo.
- Chuyên viên L&D (Learning & Development): Các chuyên viên phát triển tổ chức mong muốn cải thiện
kỹ năng đánh giá và tối ưu hóa đào tạo.
- Lãnh đạo doanh nghiệp: Những người muốn hiểu rõ giá trị đào tạo mang lại để
ra quyết định đầu tư phù hợp.
- Giảng viên nội bộ:
Những người cần cải thiện chất lượng các chương trình đào tạo mà họ thực
hiện.
- Những ai quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực: Bất kỳ ai muốn trang bị kỹ năng chuyên nghiệp trong đo
lường và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Bạn sẽ học được gì khi tham gia khóa học:
- Cách xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả đào tạo theo
các cấp độ của mô hình Kirkpatrick.
- Phương pháp tính toán ROI và các chỉ số hiệu quả khác
của chương trình đào tạo.
- Cách thu thập và phân tích dữ liệu đánh giá hiệu quả
đào tạo một cách chuyên nghiệp.
- Xây dựng báo cáo hiệu quả đào tạo rõ ràng, thuyết phục
ban lãnh đạo.
- Các phương pháp để cải tiến chương trình đào tạo dựa
trên dữ liệu đo lường.
Xem thêm các khóa học khác: